31 enero 2012

Nou equipament: Centre d’Empreses Fontsanta

L’Ajuntament de Sant Joan Despí ha posat en marxa un nou viver d’empreses, el tercer de la ciutat. El nou centre està ubicat al parc de la Fontsanta, tot just sota de l’escola bressol del Gegant del Pi. Aquest nou espai compta amb sala d’actes, sales de reunions, espais comuns i 10 despatxos destinats a promoure i recolzar noves iniciatives empresarials.

Posem aquest nou equipament al Servei de les persones, de les idees i dels projectes de noves empreses que volen iniciar el seu camí per tal que ho puguin fer a la nostra ciutat. Una ciutat que vol acollir el talent i la capacitat emprenedora dels ciutadans i ciutadanes, la força del coneixement que es pot transformar en creixement per a tots.

Un centre que vol acollir capital humà amb capacitat de multiplicar-se en activitat econòmica, creixement i generació de llocs de treball, un objectiu bàsic en el delicat moment econòmic en que es troba el nostre país.



Des del departament de Promoció econòmica i foment de l’ocupació assessorem a persones amb idees de negoci i que volen posar en marxa una nova activitat empresarial. Només al 2011 hem assessorat a 150 persones, s’han creat 25 noves empreses, s’han fet tres sessions de sensibilització sobre l’esperit emprenedor i s’ha posat en marxa el centre d’empreses Jujol que ja està completament ocupat amb 7 nous emprenedors. Al 2012 continuarem apostant per l’emprenedoria com un dels eixos principals del nostre programa de govern.

22 diciembre 2011

S’aprova el pressupost per a l’any 2012

El passat 20 de desembre el ple municipal va aprova el pressupost per a l’any 2012. Un pressupost equilibrat que presenta una reducció de la despesa respecte a l’any 2011. Una reducció que afecta de manera més determinant a les inversions però que afecta mínimament als serveis generals de l’Ajuntament.

L’any 2011 l’Ajuntament de Sant Joan Despí tancarà l’any sense dèficit, de manera equilibrada. El nivell de deute de l’Ajuntament és molt baix, un dels mes baixos de la comarca i la situació econòmica està sanejada. Tot i així, la nostra ciutat no és aliena al context general. Un context difícil marcat per una caiguda dels ingressos especialment aquells que provenen d’altres administracions.

Per posar un exemple, la Generalitat de Catalunya ha retallat la seva aportació a les escoles bressol reduint 200 euros per infant. En el 2011 l’Ajuntament s’ha fet càrrec d’aquesta quantitat sense repercutir-ho al cost de la família i de cara al 2012 mantenim aquest esforç. Una aposta municipal per a la conciliació laboral i familiar.

Ara bé, aquesta reducció de despesa que hem previst no afecta als tres departaments clau del nostre projecte polític i del nostre programa de govern. Els departaments d’educació, Promoció econòmica i Serveis Socials veuran incrementat el seu pressupost de cara al 2012. En temps de crisi cal continuar apostant per l’educació com a garant de la igualtat d’oportunitats, la promoció econòmica per tal de generar i enfortir l’activitat econòmica del nostre municipi i per últim, els serveis socials per garantir les necessitats bàsiques d’aquells ciutadans que ho estan passant malament.

Per acabar un darrer apunt sobre el departament que dirigeixo. El Departament de Promoció econòmica i foment de l’ocupació té tres prioritats bàsiques de cara al proper any. La primera és l’atenció a les persones en atur, l’assessorament i els itineraris individuals. La segona és la formació, apostarem per la formació ocupacional adaptant-la a la realitat laboral del nostre entorn. També apostarem per les polítiques d’emprenedoria amb la posada en marxa del tercer centre d’empreses municipal al carrer Fontsanta a finals d’aquest mes.

A banda d’aquestes tres prioritats estem treballant amb la transformació estratègica del polígon industrial per tal d’atraure i retenir el talent empresarial de la nostra ciutat i també impulsarem una nova edició de Firadespí que tindrà lloc a principis d’octubre del 2012 al barri centre i que a partir de llavors realitzarem cada any.

El tret de sortida a la campanya de nadal va ser l’acte d’encesa de la il•luminació nadalenca. Per acabar aquesta entrada us deixo el vídeo de l’acte. Bones festes!

15 noviembre 2011

Responsabilitat Social Corporativa Bayer – El Brot

El passat divendres vaig poder assistir a l’acte de cloenda de la col·laboració que la Bayer ha realitzat amb l’escola el Brot dins del marc de la Responsabilitat Social Corporativa. Va ser un acte molt emotiu i va comptar amb la participació de molts infants i famílies. La jornada va començar amb un partit de futbol per categories i va acabar amb un berenar, parlaments, vídeos i un concert de música a les instal·lacions de Bayer a Sant Joan Despí.

M’agradaria felicitar a tots els voluntaris i a les voluntàries que han participat en les activitats que des de l’Ajuntament de Sant Joan Despí organitzem com el Tres Tombs, Parelles Lingüístiques al Bulevard, Plantada d’arbres al Bosc dels infants, neteja dels marges del riu...

Aprofito l’acte per posar algunes reflexions que des del Departament de Promoció econòmica ens hem fet entorn a la Responsabilitat Social Corporativa:

La Responsabilitat Social Corporativa es un dels elements clau del concepte de desenvolupament sostenible, que reflexa la interacció responsable entre cadascun dels sectors involucrats en una empresa.

Treballar el tema de la RSC es contribuir a un desenvolupament sostenible, per tant, es una línia que des de l’Ajuntament com administració local s’ha d’afavorir com a mecanisme d’adaptació a un nou model social.

El treball desenvolupat ens ha de servir com a exemple per altres empreses en un procés de necessària interrelació entre el teixit econòmic i social de la ciutat, dins el nou entorn global de competitivitat i el nou model de transformació del teixit productiu i de serveis que estem intentant implementar.

És una manera de treballar la cohesió social, la societat xarxa i les interrelacions que generen coneixement en el marc de la ciutat. Una bona manera d’implementar de contingut els elements de que ja disposa Sant Joan Despí per atreure i retenir el talent.

Per últim vull agrair també a Bayer que hagin centrat la seva acció en matèria de responsabilitat social en el marc de la ciutat, podrien fer-ho amb qualsevol col·lectiu desafavorit o entitat sense afany de lucre, però han decidit que el seu esforç recaigui en la societat que acull l'empresa i això ho hem d'agrair i demanar que ho mantinguin des de l'Ajuntament.

23 septiembre 2011

Reconeixement a l'esforç formatiu

Ahir al vespre, a la Biblioteca Mercè Rodoreda va tenir lloc un acte de reconeixement a l’esforç formatiu de les persones que al llarg del 2010 han realitzat cursos a PROMODESPÍ. L’any 2010 van passar per cursos de formació ocupacional, formació continuada i igualtat d’oportunitats un total de 316 persones, de les quals 287 (90%) son ciutadans i ciutadanes de Sant Joan Despí. La dada més significativa és que de totes les persones participants un 75% són dones, un col•lectiu prioritari per al departament i per a l’equip de govern. Aquesta formació suposa gairebé 3.000 hores de formació de gran qualitat, fet destacat per la gran majoria dels participants en aquests cursos. I també cal destacar el gran percentatge d’inserció que arriba al 50%, és a dir, 1 de cada 2 persones que passen per PROMODESPÍ acaba trobant feina en allò relacionat amb la formació que han fet.

Com a Regidor de Promoció econòmica vull destacar la importància d’aquest reconeixement. Un reconeixement a l’ESFORÇ individual però del que alhora ens beneficiem la col•lectivitat, la societat, la nostra ciutat. Com vaig dir ahir, hem d’enfortir aquest missatge i incorporar-ho, novament, a la nostra cultura i a la nostra manera de ser i fer per tal d’afrontar amb més força els moments de dificultat. L’ESFORÇ és un valor que es i ha de ser el facilitador de la recuperació i el motor d’un futur que, més que mai, depèn de la capacitat de tots per avançar sense deixar enrere a cap persona.